8th Pay Commission – કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે ખુશખબર: 8મા પગાર પંચની રચનાને કેન્દ્ર સરકારની મંજૂરી!

કેન્દ્ર સરકારની તરફથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ અને રાહતકારક જાહેરાત આવી છે! 2025 ના બજેટ પહેલાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે રાહ જોતા રહેલા 8મા પગાર પંચની ભલામણોને કેન્દ્રીય કેબિનેટ દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી છે. આ નિર્ણયનું એલાન મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું.

આ નિર્ણય પર આજે કેન્દ્રીય કેબિનેટની બેઠક સંમતિ આપી છે, જે વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના અધ્યક્ષતામાં મળી હતી. હવે ટૂંક સમયમાં આ પગાર પંચની રચના માટે કમિટી બનાવવામાં આવશે અને 8મા પગાર પંચની સંસ્થાપના પ્રક્રિયા શરૂ થશે.

8મા પગાર પંચ માટે લાંબા સમય થી રાહ જોવાઈ રહી હતી

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે આ વધારાની રાહતની કીટલી રહી છે. આઠમા પગાર પંચની રચના માટેની લાંબી વારંવાર માગણીઓનો સકારાત્મક પરિણામ સામે આવ્યો છે. પેન્શનરો અને કર્મચારીઓના સંગઠનો દ્વારા સતત આ માગણી કરવામાં આવી હતી, અને તેમને આ સંદર્ભમાં સરકારને દબાવવાનું પણ શરૂ કર્યું હતું.

મોંઘવારી ભથ્થું 53% સુધી પહોંચ્યું

હાલમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોનો મોંઘવારી ભથ્થું 53 ટકા છે. આ માટેની રાહ જોઈ રહેલા કર્મચારીઓ હવે 8મા પગાર પંચની ભલામણોને મંજૂરી મળવાથી મોટી રાહત અનુભવશે.

7મું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી 2016થી લાગૂ!

આ પહેલાં, 7મું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2016થી લાગૂ કરવામાં આવ્યું હતું, જેના કારણે લગભગ 1 કરોડથી વધુ લોકોને ફાયદો થયો હતો. સામાન્ય રીતે, દર 10 વર્ષમાં પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે છે, અને એવી અપેક્ષા છે કે 1 જાન્યુઆરી, 2026થી 8મું પગાર પંચ લાગૂ થઈ શકે છે.

આ પગાર પંચના અમલ થવાથી લઘુતમ વેતન અને પેન્શન પર મોટી પરિવર્તનોની શક્યતા છે, જે કર્મચારીઓ માટે ફાયદાકારક સાબિત થશે.

સમાપ્ત

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે આ એક સારા સમાચાર છે, કારણ કે આ ચૂકવણી તેમના જીવનશૈલી અને મૌલિક જરૂરિયાતોને પૂરી પાડવામાં મદદરૂપ થવા માટે મહત્વપૂર્ણ રહેશે. આ 8મા પગાર પંચની રચના અનેક પ્રશ્નો અને મોટેરા અણધાર્યા માટે હલ કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.

અત્યંત મહત્વપૂર્ણ: 8મું પગાર પંચ 2026 સુધી મૌલિક ફેરફારો અને ફેરફાર લાવી શકે છે, જે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે આશાવાદી છે.


Leave a Comment

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now
Instagram Group Join Now